Für Fachkräfte

Die Viva Harmonia GbR ist existenziell auf fähige pädagogische Fachkräfte angewiesen. Für uns sind Personalkosten nicht nur die höchsten monatlichen Ausgaben, sondern vor allem Investitionen in den wichtigsten Faktor unserer gelingenden Dienstleistung.

Wir gehen davon aus, dass nur Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die sich in unserem Rahmen sicher fühlen und nicht überlastet werden, ihr volles Potential für unsere Klienten ausschöpfen können.

Daher sind unsere Arbeitsverträge grundsätzlich unbefristet und Überstunden werden nur in sehr engen Grenzen akzeptiert. Im Laufe des Jahres 2024 sind wir zu einer regulären 4-Tage-Woche für alle Mitarbeitenden übergegangen, die nur auf persönlichen und ausdrücklichen Wunsch auf eine 5-Tage-Woche ausgedehnt werden kann. Die Dienst- und Urlaubsplanung nimmt so gut es geht auf die persönlichen Wünsche unserer Mitarbeitenden Rücksicht.

Eine angemessene Bezahlung nach transparentem Haustarif, Fahrgeld, Sachmittelbezug und ggf. Leistungspauschale sowie ausreichend freie Zeit zu Regeneration und persönlicher Weiterentwicklung soll den engagierten Einsatz unserer Fachkräfte würdigen.

Fortbildungen, auch umfassende, begrüßen und unterstützen wir soweit wie möglich und gewünscht.

Sowohl zwischen den Mitarbeitenden als auch zwischen ihnen und den Inhaberinnen und Geschäftsführerinnen wird eine offene und klare Kommunikation gewünscht, in der konstruktive Kritik ihren festen Platz hat. Dies stellt alle Beteiligten immer wieder einmal vor große Herausforderungen. Langfristig zahlt sich diese Mühe jedoch aus, da auf diese Weise ein reflektiertes und fehlertolerantes Arbeitsklima entsteht.