Für Fachkräfte

Die Viva Harmonia GbR ist existenziell auf fähige pädagogische Fachkräfte angewiesen. Für uns sind Personalkosten nicht nur die höchsten monatlichen Ausgaben, sondern vor allem Investitionen in den wichtigsten Faktor unserer gelingenden Dienstleistung.

Wir gehen davon aus, dass nur Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die sich in unserem Rahmen sicher fühlen und nicht überlastet werden, ihr volles Potential für unsere Klienten ausschöpfen können. Daher sind unsere Arbeitsverträge grundsätzlich unbefristet.

Eine angemessene Bezahlung nach transparentem Haustarif und ausreichend freie Zeit zur Regeneration und persönlicher Weiterentwicklung soll den engagierten Einsatz unserer Fachkräfte würdigen. Die Dienst- und Urlaubsplanung nimmt so gut es geht auf die persönlichen Wünsche unserer Mitarbeitenden Rücksicht.

Fortbildungen, auch umfassende, begrüßen und unterstützen wir, finanziell und zeitlich soweit wie möglich und gewünscht.

Sowohl zwischen den Mitarbeitenden als auch zwischen ihnen und den Inhaberinnen und Geschäftsführerinnen wird eine offene und klare Kommunikation gewünscht, in der konstruktive Kritik ihren festen Platz hat. Dies stellt alle Beteiligten immer wieder einmal vor große Herausforderungen. Langfristig zahlt sich die zusätzliche Mühe jedoch aus, entwickelt sich doch auf diese Weise ein reflektiertes und fehlertolerantes Arbeitsklima.

Wir legen Wert darauf, dass alle Mitarbeitenden möglichst ihre Stärken einsetzen können und nicht zu viel Energie zur Minimierung ihrer Schwächen aufwenden müssen. Daher prüfen wir immer wieder, wie Arbeitsanforderungen und persönliche Stärken am besten in Einklang gebracht werden können.